Новая стратегия группы «М.Видео-Эльдорадо» может быть представлена в конце 2024 года, сообщила CFO компании Анна Гарманова на презентации годовых финансовых результатов компании.

По ее словам, стратегия уже разработана и приоритетные ее направления уже тестируются. Для презентации стратегии может быть проведен соответствующий День инвестора, добавила Гарманова.

На фоне обновления стратегии «М.Видео-Эльдорадо» в конце 2024 года может рассмотреть вопрос обновления дивидендной политики.

«Мы планируем обновить нашу дивполитику. Может быть, сделаем это к концу года, потому что, делая первый шаг, ты должен делать второй.… Мы к этой дискуссии вернемся в конце 2024 года», — сказала Гарманова.

www.interfax.ru/business/

MKПAO ЮMГ
Проведение заседания совета директоров (наблюдательного совета) и его повестка дня

Дата проведения заседания совета директоров (наблюдательного совета) эмитента: 01.03.2024

Повестка дня заседания совета директоров (наблюдательного совета) эмитента:

1. Избрание Председателя Совета директоров МКПАО ЮМГ;
2. Избрание Корпоративного секретаря Совета директоров МКПАО ЮМГ;
3. Утверждение Положения о корпоративном секретаре МКПАО ЮМГ;
4. Формирование Комитета по кадрам и вознаграждениям при Совете директоров МКПАО ЮМГ и избрание Председателя Комитета по кадрам и вознаграждениям при Совете директоров МКПАО ЮМГ;
5. Утверждение Положения о комитете по кадрам и вознаграждениям при Совете директоров МКПАО ЮМГ;
6. Формирование Комитета по аудиту при Совете директоров МКПАО ЮМГ и избрание Председателя Комитета по аудиту при Совете директоров МКПАО ЮМГ;
7. Утверждение Положения о комитете по аудиту при Совете директоров МКПАО ЮМГ;
8. Утверждение Положения о внутреннем аудите МКПАО ЮМГ;
9. О назначении Директора по внутреннему аудиту МКПАО ЮМГ;

Проведенный анализ практик корпоративного управления в российских публичных обществах выявил, что не все компании имеют внутренний документ, определяющий дивидендную политику. А общие положения уставов, как правило, не содержат необходимую инвесторам информацию о подходах к начислению и выплате дивидендов. 

Прозрачная и понятная дивидендная политика компании является одним из значимых факторов, влияющих на стоимость ее ценных бумаг и инвестиционную привлекательность. Розничные инвесторы обращают особое внимание на стабильность выплаты дивидендов, а также долю чистой прибыли, которая направляется на их выплату. Это позволяет им принимать осознанные и взвешенные решения по инвестированию в ту или иную компанию и избегать спонтанных, необдуманных действий.

Состоялось первое заседание совета директоров МФК “Займер” в обновленном составе. В ходе заседания были утверждены дивидендная политика, кодекс корпоративного управления, а также положение о комитете по стратегии и устойчивому развитию компании.

Согласно принятому Положению о дивидендной политике, на выплату дивидендов будут направляться средства из чистой прибыли, полученной за каждый отчетный период. Целевой размер выплат составит от 50% чистой прибыли. Компания планирует выплачивать дивиденды ежеквартально на основе финансовых результатов первого квартала, полугодия, девяти месяцев и за отчетный год, но в любом случае не реже 1 раза в год.

Кроме этого, совет директоров МФК “Займер” принял Кодекс корпоративного управления, который закрепил права и обязанности акционеров, совета директоров, генерального директора, корпоративного секретаря. Документ определяет принципы корпоративного управления, системы управления рисками и внутреннего контроля, а также раскрытия информации компанией.

ПАО «СОЛЛЕРС»

Решения совета директоров (наблюдательного совета):

Содержание решений, принятых Советом директоров эмитента: 1. В соответствии с п. 3.3 Положения о дивидендной политике ПАО «СОЛЛЕРС» утвердить пороговое значение коэффициента «чистый долг / EBITDA», рассчитанного по консолидированной отчетности по МСФО, равным 1 (единице).

www.e-disclosure.ru/portal/event.aspx?EventId=2a-AthYkNTE6Un-Ctjn-AS8FA-B-B